ПФУ відхилив прохання громадянина щодо призначення пенсійних виплат за віком у зв’язку з браком необхідного страхового досвіду
Чоловік мав намір оформити виплати по старості. Проте, Пенсійним фондом було відмовлено через те, що до страхового стажу не були враховані періоди трудової діяльності згідно з робочою книжкою від 23.07.1982 року, оскільки по батькові було відкориговано та не завірено належним чином. Про це повідомляється в ухвалі Шевченківського районного суду міста Харкова, оприлюдненій 29 грудня 2025 року.
15 вересня 2025 року громадянин звернувся до підрозділу обслуговування громадян № 19 (центр сервісу) Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області з клопотанням щодо призначення пенсії за віком, але рішенням ПФУ від 22.09.2025 року йому було відмовлено у призначенні пенсії за віком через недостатню кількість страхового досвіду. У постанові про відмову в призначенні пенсії за віком було вказано, що до страхового стажу не було включено періоди праці згідно з трудовою книжкою від 23.07.1982 року, так як по батькові було виправлено та не підтверджено належним чином. Зважаючи на вищезазначене, він був змушений звернутися до судової інстанції з проханням про встановлення факту приналежності трудової книжки.
Яке рішення виніс суд?
Позовні вимоги чоловіка було задоволено. Суд ухвалив встановити факт, що має юридичну вагу, а саме приналежності йому трудової книжки від 23.07.1982 року, виданої адміністрацією Чугуївської фабрики харчових смакових добавок.
“Заявником були надані архівні довідки, які підтверджують той факт, що робоча книжка від 23.07.1982 року належить саме йому. Ним були також надані інші довідки, порівнявши які із записами у трудовій книжці, суд доходить до висновку, що зазначена робоча книжка належить саме заявнику. Згідно з п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту приналежності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім’я, по батькові, місце і час народження якої, що вказані в документі, не збігаються з прізвищем, ім’ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. З аналогічних підстав, суд вважає за можливе розглянути вимоги про приналежність особі трудової книжки. Виходячи з вищевикладеного, суд зробив висновок, що заява підлягає задоволенню”, – підкреслив суд.