У Дії реалізовано нову функцію для резервування військовозобов’язаних з певними особливостями обліку

Бронювання в Дії Фото: Мінекономіки

Бронювання в Дії Фото: Мінекономіки

13 березня стала доступною нова функція на порталі Дія, яка дає змогу підприємствам оборонно-промислового комплексу та компаніям, що є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, забронювати своїх працівників, навіть якщо у них є певні недоліки у веденні військового обліку. Цю інформацію оприлюднило Міністерство економіки.

Йдеться про тимчасове бронювання фахівців строком до 45 календарних днів. За цей період співробітник може вирішити питання зі своїми обліковими даними, а компанія — безперебійно забезпечувати виконання завдань оборонного значення.

Скористатися цією послугою можуть підприємства, які входять до Єдиного переліку підприємств оборонно-промислового комплексу або мають статус підприємства, критично важливого для забезпечення потреб ЗСУ. Подати запит можуть керівники компаній, особи, які мають право підпису, або уповноважені представники.

Подати запит можна в режимі онлайн на порталі Дія. Для цього потрібно пройти авторизацію за допомогою кваліфікованого електронного підпису, обрати послугу «Бронювання працівників» та під час подання запиту вибрати категорію «Працівники з порушеннями військового обліку». Після введення даних працівників та підписання запиту, статус його розгляду буде відображатися в особистому кабінеті заявника.

Хто може скористатися послугою:

  • Юридичні особи, що входять до Єдиного переліку (ОПК та критично важливі для ЗСУ).
  • Керівники або особи, які мають право підпису чи є уповноваженими представниками підприємств.

Важливо: підприємство повинно мати дійсний статус критичності на момент подання запиту.

Як подати запит за кілька кроків:

  1. Здійсніть авторизацію на порталі Дія за допомогою КЕП.
  2. Оберіть послугу Бронювання працівників.
  3. Підтвердьте інформацію про компанію та свою посаду.
  4. У розділі Інформація про працівників оберіть категорію: Працівники з порушеннями військового обліку. Важливо, щоб працівник перебував на військовому обліку.
  5. Вкажіть дані працівників та дату початку співпраці (не раніше ніж за 45 днів до сьогоднішнього дня).
  6. Підпишіть запит. Якщо ви є уповноваженою особою — керівник або особа, що має право підпису, отримає сповіщення.

Статус запиту буде відображено в особистому кабінеті, а результат буде надіслано на електронну пошту.

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *