Існує певна специфічна форма сучасного нездужання — одержимий пошук наставника. Люди роками очікують на умовного доброго чарівника в дорогому вбранні, який прийде, візьме за руку і проведе крізь хащі кар’єри прямо до кабінету з панорамними вікнами, інформує Ukr.Media.
Роберт Гер’явец, інвестор з американського телешоу Shark Tank, днями вельми влучно розкритикував цю концепцію. Його, як і будь-яку публічну особу з фінансовими статками, регулярно завалюють повідомленнями з проханням: «Роберте, стань моїм наставником». Він завжди відповідає — ні.
Не тому, що він злий капіталіст чи зарозумілий. Він просто зайнятий. Як і будь-яка людина, якій є чим зайнятися, окрім як опікуватися чужими дорослими дітьми.
Ми чомусь вирішили, що наставник — це обов’язково хтось із високим статусом, згадуваний у Forbes. І ви сідаєте, п’єте свою каву, а він урочисто передає вам мудрість поколінь.
Гер’явец згадує, як навчався у засновника Avis Rent A Car Воррена Авіса. Якби в того за життя запитали, чи був він наставником Роберта, той би лише знизав плечима і сказав, що не має жодного уявлення, про що йдеться.
Найкраще навчання завжди відбувається непомітно. Ти просто спостерігаєш, як людина працює, як реагує на труднощі, як взаємодіє з підлеглими, і переймаєш цей досвід.
Для цього навіть не потрібно бути особисто знайомими — зараз половина світового досвіду просто доступна на YouTube. Крім того, потреби змінюються. У двадцять три роки тобі потрібен хтось, хто пояснить, як загалом функціонує ця система. У сорок п’ять ти шукаєш того, хто підкаже, як не втратити глузд від відповідальності.
Шукати одного наставника на все життя — це як намагатися влізти в джинси, які ти носив на першому курсі.
Але щоб щось перейняти від світу, потрібно мати місце, куди це покласти. А в більшості з нас там уже комфортно розташувалося роздуте его. З віком якось особливо гостро помічаєш: ніщо так не приховує таланти, як непохитна впевненість у власній геніальності. Впевненість — це чудово, але коли вона перетворюється на зарозумілість, ти просто стаєш незрячим.
Гер’явец розповідає, як свій найкращий урок з дисципліни отримав від прибиральника. І це звучить набагато правдоподібніше за інсайти з чергового закритого бізнес-сніданку.
Є ще одна думка в його роздумах, під якою я б підписався обома руками.
Це відповідь на нав’язливу корпоративну мантру «ми тут одна велика родина». Ні. Ми не родина. Родина — це ті, хто чекає на тебе вдома, з ким ти снідаєш у неділю. Робота — це просто робота. Тому, коли Гер’явец каже, що у свій вільний час він хоче бачити власних дітей, а не амбітних новачків, у цьому більше людяності, ніж у всіх HR-стратегіях разом узятих.
І, звісно, про межі.
Чомусь досі існують люди, які вважають нормальним телефонувати без попередження або писати у вихідні. Гер’явец ненавидить розмовляти по телефону. Я, мабуть, теж скоро почну подумки виписувати штрафи за раптові дзвінки. Телефонний дзвінок вимагає кинути все і підлаштуватися під чийсь ритм. А от електронний лист або повідомлення залишає свободу вибору.
Повага до чужого часу — мабуть, єдина валюта, яка зараз не страждає від інфляції. Комусь зручно розбирати пошту о п’ятій ранку, комусь — опівночі. Головне — не втручатися зі своїми запитаннями туди, де починається чужий особистий простір.
Наостанок Гер’явец згадує кумедну річ — теорію червоного автомобіля. Якщо я запитаю, скільки червоних машин ви бачили сьогодні дорогою до офісу, ви навряд чи згадаєте. Може, одну чи дві. Але якщо я попрошу вас завтра цілеспрямовано рахувати саме їх — ви побачите десятки.
З можливостями те ж саме. Їх повно навколо. Треба просто трохи приглушити власну значущість, припинити чекати на готовий сценарій успіху від знаменитостей і нарешті почати дивитися на всі боки.
Поділитися
Підписуйтесь на UkrMedia в Telegram.
⚡ Пульс читачів
Вам справді потрібен наставник чи ви просто шукаєте бізнес-няньку?
Вже проголосували 0 людей. Долучайтесь до обговорення.
🚀 Ментор — це буст 🦾 Сам собі наставник 🤔 Маю власну думку
📊 Карта думок
🚀 Ментор — це буст 0% 🦾 Сам собі наставник 0% 🤔 Маю власну думку 0% 💡
Дискусія тільки починається. Будьте першим, хто висловить думку!
Коментарі
Спочатку нові ↕
Поки що немає коментарів. Будьте першим!
Джерело: ukr.media