В Україні планують підняти мінімалку: коли та на скільки. Яка мінімальна зарплата в Україні в 2023 році

В Україні планують підняти мінімалку: коли та на скільки. Яка мінімальна зарплата в Україні в 2023 році - INFBusiness

В українському парламенті зареєстрований законопроєкт під номером 8431, який передбачає підвищення мінімальної заробітної плати протягом 2023 року. Згідно з документом, мінімалку планується збільшити з початкових 6 700 грн до 8 918 грн уже в жовтні.

Проєкт закону опублікований на сайті Верховної Ради України. У документі передбачено підвищення мінімальної зарплати в три етапи. Починаючи з 1 квітня, розмір мінімальної заробітної плати пропонували збільшити до 7 370 грн. З 1 липня — до 8107 грн, а з 1 жовтня — до кінцевого показника 8 918 грн.

Однак з квітнем і липнем уже все зрозуміло (в Раді законопроєкт не розглядали). Це означає, що залишається остання можливість для збільшення мінімальної зарплати — з 1 жовтня.

Законопроєкт, яким пропонують збільшити мінімалку

Законопроєкт, яким пропонують збільшити мінімалку

Якщо Рада встигне затвердити законопроєкт до жовтня 2023 року, понад 1,4 мільйона українців, які отримують мінімальну зарплату, зможуть відчути позитивні зміни на своєму фінансовому стані, йдеться у пояснювальній записці.

Як пропонує підвищити мінімалку у 2024 році Мінекономіки

Міністерство економіки запропонувало підвищити мінімальну зарплату в Україні з поточних 6700 гривень до 7651 гривні у 2024 році, що становить зростання на 14%. Ця ініціатива була оголошена під час першого засідання спільної робочої комісії, яка готує пропозиції щодо встановлення розміру мінімалки.

Згідно з пропозиціями, мінімальна зарплата у 2024 році становитиме 7651 гривню, порівняно з поточними 6700 гривень. Також Мінекономіки пропонує підвищити розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду єдиної тарифної сітки з 2893 гривень до 3443 гривень.

Однак Міністерство фінансів поки що очікує макропрогнозу від економічного відомства для розрахунку бюджетних видатків, які забезпечать запропоновані розміри зарплат і окладів. Це необхідно для забезпечення сталості бюджету та ефективного впровадження підвищення мінімальної зарплати.

Нагадаємо, “Інформатор” писав, що роботодавцям в Україні можуть посилити відповідальність за затримку зарплати. Також повідомляли, що пенсіонерам в Україні доплатять за надстаж.

 

Источник

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *