Пенсіонери Фото: Інформатор
Фізичні особи-підприємці в Україні офіційно охоплені системою загальнообов’язкового пенсійного страхування, проте значна частина з них зрештою отримує мінімальну пенсію. Раніше Informator вже досліджував, чому ФОПи залишаються без пенсійних виплат та як цьому запобігти. Основна причина — не відсутність страхування, а спосіб сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ) підприємцями. Це пояснив пенсійний юрист Любомир Кожухов з юридичної компанії “Приходько та партнери”.
Пенсіонер Фото: Інформатор
Формула обчислення пенсійної виплати закріплена у Законі “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (№ 1058-IV). Вона передбачає множення середньої заробітної плати по Україні на кількість років страхового стажу та на коефіцієнт 1% за кожен рік. Таким чином, 30 років стажу забезпечують 30% від середньої зарплати по країні на момент виходу на пенсію. Проблема полягає у розмірі внесків, від яких безпосередньо залежить цей стаж.
Відповідно до Закону № 2464-VI, підприємці зобов’язані щомісячно сплачувати ЄСВ у розмірі не менше 22% від мінімальної заробітної плати. Якщо ФОП сплачує лише цей мінімальний внесок, зараховується рівно один рік стажу за календарний рік. Якщо ж внески не сплачувалися взагалі, цей період не враховується до стажу.
Як підприємцю збільшити майбутню виплату
Пенсійний юрист пропонує кілька законних шляхів для збільшення пенсійної виплати:
- Збільшення бази нарахування ЄСВ — сплачувати внески понад мінімальний поріг, аби стаж зараховувався у більшому обсязі.
- Добровільне “докупівля” стажу за попередні періоди, коли внески не сплачувалися або сплачувалися частково.
- Відтермінування виходу на пенсію — кожен додатковий рік роботи після досягнення пенсійного віку забезпечує надбавку до виплати.
Кожухов також уточнює порядок нарахування стажу в нестандартних ситуаціях. Реєстрація кількох видів бізнесу не надає жодних переваг – фізична особа реєструється як підприємець один раз, а всі види діяльності покриваються одним записом КВЕД. Якщо підприємець одночасно є найманим працівником, ЄСВ нараховується з обох підстав, проте страховий стаж у такому разі не подвоюється — він зараховується один раз за відповідний період. Засновники ТОВ, які не отримують там заробітної плати, не набувають пенсійних прав за цією діяльністю.
Що визначає кінцевий розмір виплати
Отже, обсяг майбутньої пенсійної виплати підприємця залежить від двох чинників: кількості років, протягом яких здійснювалася сплата ЄСВ, та розміру цих внесків. Мінімальні щомісячні платежі протягом усієї трудової діяльності означають і мінімальну пенсію після досягнення пенсійного віку. Збільшити виплату можна лише завчасно – шляхом свідомого збільшення внесків або добровільного доплачення за попередні роки.
Пенсійний стаж підприємців — детальніше
Підприємець накопичує, як пояснює стаж ФОПа через ЄСВ, лише за ті місяці, коли внески фактично надходили до фонду. Якщо підприємець перебував на спрощеній системі оподаткування і не сплачував ЄСВ, ці роки до пенсійного стажу не зараховуються. Перерви у стажі можуть суттєво зменшити кінцевий розмір пенсії.
Юристи звертали увагу на проблеми ФОПів з нарахуванням пенсій — зокрема, на те, що не за всі роки діяльності стаж зараховується автоматично. У таких випадках підприємцю необхідно самостійно відстежувати свою страхову історію та, за необхідності, оскаржувати розрахунки Пенсійного фонду. Перевірити дані можна через електронний кабінет застрахованої особи на вебсайті ПФУ.