Працедавець заборгував 12 тисяч гривень зарплати при звільненні – згідно з судовим рішенням, тепер він мусить виплатити 137 тисяч гривень.

суд рішення торф

Судове засідання щодо колишнього співробітника “Поділляторфу”

6 липня Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області розглянув позовну заяву колишнього майстра виробничої дільниці “Лозоветорф” проти Державного підприємства “Поділляторф” щодо відшкодування середнього заробітку за час зволікання з розрахунком після звільнення. Чоловік просив стягнути з підприємства додатково 137 078 грн за період з 27 квітня 2021 року до 20 травня 2026 року, оскільки заборгованість у 12 000 грн залишалася непогашеною з 2014 року. Розгляд справи проходив заочно, оскільки представник відповідача не з’явився на засідання.

Як зазначено у рішенні суду, опублікованому в Єдиному державному реєстрі судових рішень, позивача було працевлаштовано на посаду майстра дільниці виробничої дільниці “Лозоветорф” у ДП “Поділляторф” 15 серпня 2013 року. 2 червня 2014 року його було звільнено за власним бажанням, однак у день звільнення підприємство не виплатило йому заробітну плату за відпрацьований час у розмірі 12 000 грн.

Через невиплату боргу колишній працівник був змушений звернутися до суду вже вчетверте. Історія судових стягнень з ДП “Поділляторф” на користь цього ж позивача виглядає наступним чином:

  • заочне рішення Хмельницького міськрайонного суду від 28 лютого 2017 року у справі № 686/17908/16-ц – стягнуто 12 000 грн заборгованості із заробітної плати та 72 041 грн середнього заробітку за затримку розрахунку;
  • заочне рішення Шумського районного суду Тернопільської області від 16 серпня 2019 року у справі № 609/903/19 – стягнуто 61 794 грн за період з 1 березня 2017 року по 17 липня 2019 року;
  • заочне рішення Шумського районного суду Тернопільської області від 9 червня 2021 року у справі № 609/493/21 – стягнуто 46 633 грн за період з 18 липня 2019 року по 26 квітня 2021 року.

Оскільки жодне з попередніх рішень не було виконане підприємством добровільно, у відповідача виник обов’язок сплатити середній заробіток за подальший період затримки. У новому позові чоловік просив стягнути з ДП “Поділляторф” на його користь 137 078 грн за період з 27 квітня 2021 року по 20 травня 2026 року, а також 5 000 грн за юридичні послуги та 1 096 грн 63 коп судового збору.

Чоловік вимагав від підприємства ще 137 078 грн за період з 27 квітня 2021 року по 20 травня 2026 року, фото: Інформатор

Чоловік вимагав від підприємства ще 137 078 грн за період з 27 квітня 2021 року по 20 травня 2026 року, фото: Інформатор

Результат розгляду справи

Згідно з документом, опублікованим у реєстрі, суд підтвердив факт тривалого невиконання підприємством попередніх судових рішень та визнав обґрунтованість вимог позивача щодо відшкодування середнього заробітку за новий період невиплати.

“Стягнути із Державного підприємства «Поділляторф» на користь позивачки середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 27.04.2021 року по 20.05.2026 року у розмірі 137 078 грн, 5 000 грн витрат на правничу допомогу та 1 096 грн судового збору”, – вказано у постанові суду.

Схожі трудові суперечки потрапляють до суду

Раніше ми інформували, що колишня співробітниця київської бібліотеки через суд добивалася 65 140 грн за затримку виплати заробітної плати після звільнення. Також ми писали, що мешканка Києва після звільнення з Укрзалізниці не отримала частину зарплати та вимагала через суд компенсацію у розмірі 165 854 грн.

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *