Мінімальна зарплата для військових з липня 2026 року Фото: Міноборони
З липня 2026 року військовослужбовці, які обіймають тилові посади, будуть отримувати гарантований мінімум у розмірі щонайменше 30 000 гривень щомісяця за виконання своїх службових обов’язків. Про це повідомили в Міністерстві оборони, пояснюючи запровадження додаткової тилової винагороди у 10 000 гривень для військових. Ця додаткова винагорода не залежить від посадових окладів чи додаткових виплат за стаж служби, і не застосовується до тих, хто вже отримує інші підвищені виплати – 30 000, 50 000 або 100 000 гривень. Зазначена виплата за небойові посади не нараховується під час перебування у відпустці, однак зберігається під час лікування. Захисники отримають перші кошти за новими правилами вже у липні, які будуть нараховані за червень.
Мінімальна зарплата для військових з липня 2026 року Фото: Міноборони
У рамках реорганізації Сил оборони України запроваджується додаткова грошова винагорода за виконання військових обов’язків у розмірі 10 000 гривень. Міністерство оборони України надає роз’яснення щодо нарахування, пояснюючи принципи нової системи, аби кожен військовослужбовець міг розуміти розмір очікуваних виплат. Головна мета – забезпечити, щоб українські захисники та захисниці, під час виконання своїх службових обов’язків, отримували щонайменше 30 000 гривень щомісячно, навіть якщо вони перебувають поза зонами активних бойових дій.
Додаткова винагорода у 10 000 гривень, яка додається до основного грошового забезпечення, призначена для військових, які не залучені до бойових дій та не виконують завдань на командних пунктах. Вона виплачується пропорційно до часу виконання службових обов’язків для всіх, хто не отримує жодних інших додаткових винагород, таких як 30 000, 50 000 або 100 000 гривень. Як приклад, автомеханік, який працює в тиловій ремонтній майстерні, з липня 2026 року отримуватиме мінімально 30 000 гривень: це складається з основного грошового забезпечення від 20 000 гривень плюс 10 000 гривень як додаткова винагорода, за умови, що він виконував свої службові обов’язки протягом усього місяця.
Важливо усвідомлювати: військовослужбовця, навіть на посаді у тилу, можуть залучити до виконання бойових або спеціальних завдань. У такому разі до його основного грошового забезпечення будуть додані інші виплати – 30 000, 50 000 або 100 000 гривень, і додаткова винагорода у 10 000 гривень не буде нараховуватися.
Порядок виплат під час відпустки та лікування
Додаткова винагорода у сумі 10 000 гривень не нараховується, якщо військовослужбовець перебуває у відпустці. У цей період за військовослужбовцями зберігається лише їхнє основне грошове забезпечення. Це стосується різних видів відпусток, повний перелік яких наводить Міністерство оборони:
- основна щорічна відпустка – тривалістю від 30 днів;
- відпустка за сімейними обставинами – тривалістю до 10 днів, не враховуючи час на проїзд у межах України;
- додаткова відпустка для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни – 14 днів;
- відпустка після звільнення з полону – 90 днів;
- відпустка для лікування – її тривалість визначається ВЛК.
Якщо військовослужбовець провів 15 днів місяця у відпустці, то додаткова винагорода розраховується з огляду на 10 000 гривень на місяць, але лише за фактичні дні виконання військових обов’язків. За інші дні виплачується тільки основне грошове забезпечення.
Ситуація відрізняється для тих, хто проходить лікування. Згідно з наказом Міністерства оборони України № 232 від 29 червня 2026 року, додаткова винагорода у 10 000 гривень нараховується всім військовослужбовцям, які в певний період не мають права на інші, вищі за розміром, додаткові винагороди (30 000, 50 000 або 100 000 гривень). Період лікування не входить до переліку винятків. Отже, під час лікування через хворобу або внаслідок отриманого поранення, захисники та захисниці отримують основне грошове забезпечення разом із додатковою винагородою у 10 000 гривень.
Впроваджено нові мотиваційні виплати для військовослужбовців
Раніше “Інформатор” повідомляв про нові доплати до грошового забезпечення військових, запроваджені постановою Кабміну № 768, що почали діяти як мотиваційні виплати для бійців з червня.
Також ми інформували, що нові мотиваційні виплати для військових набули чинності з 1 червня 2026 року, і Міністерство оборони тоді вперше оприлюднило точну дату отримання грошей захисниками за перший місяць дії нової системи.