class=”ArticleImagestyles__ImageWrapper-sc-lvd8v9-0 cWMVnY”>
Виплата заробітної плати на чужу банківську карткуПерерахування заробітку на банківський рахунок іншої особи не суперечить законодавству, проте така процедура потребує належного оформлення. Про це інформує Судово-юридична газета, посилаючись на Державну податкову службу.Керуйте своїми фінансами легко та ефективно за допомогою дебетової картки. Знайти найкращий варіант для вас можна на Finance.ua за цим посиланням.
Коли можна отримувати зарплату на картку іншої особи
Українське законодавство не накладає заборони на перерахування заробітної плати на банківські реквізити іншої особи. Така опція може бути корисною, якщо працівник:
- працює віддалено;
- тимчасово не має змоги особисто отримати кошти;
- ще не встиг відкрити власний банківський рахунок.
Проте така виплата повинна здійснюватися згідно з вимогами цивільного законодавства.Рекламний блок
Які документи потрібні
Правовою основою для перерахування заробітної плати іншій особі є договір доручення. Згідно зі статтею 1000 Цивільного кодексу України, за договором доручення одна сторона зобов’язується вчиняти певні юридичні дії від імені та за рахунок іншої сторони.Відповідно до статті 1003 ЦКУ, дії повіреного мають бути правомірними, конкретними та здійсненними. Стаття 1006 ЦКУ зобов’язує його негайно передати довірителю все, що було отримано у зв’язку з виконанням доручення.
Банкомат «з’їв» гроші: основні причини та поради
Таким чином, особа, яка одержує заробітну плату, виступає як повірений і не набуває права власності на ці кошти. Вона лише приймає їх від імені працівника та зобов’язана передати гроші довірителю.Довіреність на отримання заробітної плати може бути засвідчена посадовою особою підприємства, де працює довіритель, або за місцем його проживання.
Чим довіреність відрізняється від заяви
Довіреність та звичайна заява працівника мають різні правові наслідки. Належним чином оформлена довіреність надає роботодавцю законні підстави для перерахування заробітної плати іншій особі.З іншого боку, лише заява працівника без оформлення довіреності не регулює таку процедуру належним чином і потребує додаткового правового оформлення.
Чи потрібно повторно сплачувати податки
Повторне оподаткування у разі виплати заробітної плати довіреній особі не застосовується.Заробітна плата залишається доходом працівника, з яким укладено трудовий договір. Довірена особа не отримує власного доходу в розумінні Податкового кодексу України, оскільки діє в межах договору доручення та зобов’язана передати отримані кошти працівнику.Отже, перерахування заробітної плати на картку іншої людини саме по собі не створює для довіреної особи обов’язку сплачувати податки. За умови належного оформлення документів ПДФО та військовий збір повторно не нараховуються, оскільки отримані кошти залишаються доходом працівника.Нагадаємо, раніше Finance.ua публікував статтю про те, як коректно закрити кредитну картку. Багато українців мають кредитні картки, якими давно не користуються. Часто така картка роками зберігається без діла, а власник переконаний, що жодних зобов’язань перед банком уже немає. Однак навіть невикористана кредитка може стати джерелом несподіваної заборгованості, якщо її офіційно не закрити.За матеріалами: Судово-юридична газета# Зарплата# КарткиРекламний блок