Осінь в Америці — це час, коли магазини заповнені гарбузами, але бракує продавців. Щороку перед Геловіном торговельні мережі США наймають десятки тисяч сезонних працівників, щоб впоратися з напливом покупців. Цьогоріч товарів на складах достатньо, але трудові контракти укладаються повільніше.
У вересні американські роботодавці оголосили лише про 90 787 вакансій. Жовтневий показник не був таким низьким з 2011 року. Це сталося через два тижні після першого підвищення ставки Федеральною резервною системою (ФРС) з 2023 року. Біткоїн реагує на вартість грошей, і цей сигнал для нього набуває подвійного значення перед засіданням 28 жовтня.
Ключові моменти статті:
- У вересні кількість нових робочих місць у США впала до найнижчого рівня з 2011 року — лише 90 787 вакансій.
- Великі рітейлери, такі як Amazon, Target і Kohl’s, ще не оголосили про свої плани найму на святковий сезон, що викликає занепокоєння на ринку праці.
Вересневий найм: найнижчий показник з 2011 року
Дані зібрало рекрутингове агентство Challenger, Gray & Christmas, яке щомісяця фіксує оголошення про звільнення та наміри найму американських компаній. Звіт, опублікований 1 жовтня, не залишає сумнівів: 90 787 запланованих вакансій у вересні — це на 23% менше, ніж торік (117 313 у вересні 2025 року), і найнижчий показник за цей період з 2011 року.
Роздрібна торгівля фактично тримає на собі весь цей сектор, повідомивши про 65 150 намірів щодо найму за місяць. За перші дев’ять місяців року цей сектор загалом оголосив про 66 557 вакансій. Іншими словами, до вересня дистриб’ютори практично не набирали нових працівників.
Якщо придивитися уважніше, картина стає ще похмурішою. Лише дві мережі офіційно розпочали свої сезонні кампанії: Spirit Halloween, з рекордними 52 000 вакансій, і Michaels, з понад 10 000. Це становить 62 000 сезонних наймів проти 100 800, оголошених у вересні 2025 року. Гіганти мовчать. Amazon наймав 250 000 сезонних працівників протягом останніх трьох років і зазвичай оголошує свої плани в середині жовтня. Target (близько 100 000 вакансій) і Kohl’s (близько 90 000) станом на 23 вересня нічого не повідомляли, за даними Challenger.
«Компанії чекають», — підсумовує Енді Челенджер, комерційний директор агентства. Він не бачить «потоку намірів щодо найму, який супроводжує святковий сезон», що свідчить про «дуже обережний підхід».
Чому американські роботодавці знижують оберти
Енді Челенджер сам називає перешкоди: високі енергетичні витрати, війна в Ірані з невизначеним результатом, зростання ставок, яке здорожчує найм, та перспектива стрімкого зростання витрат на охорону здоров’я. Багато несприятливих факторів для одного кварталу.
Ця тенденція не нова. У четвертому кварталі 2025 року американські дистриб’ютори створили лише 461 500 робочих місць, що на 15% менше, ніж роком раніше, і найслабший сезонний приріст з 2008 року. На 2026 рік Challenger прогнозує близько 450 000 вакансій. Роль у цьому відіграють машини. Компанії тепер віддають перевагу автоматизації, наявним співробітникам та резерву тимчасових працівників, перш ніж укладати нові контракти.
Ринок праці США швидше завмирає, ніж руйнується. У вересні було оголошено про 43 281 звільнення, що є найнижчим показником за цей місяць з 2022 року. При цьому штучний інтелект залишається головною причиною скорочень з січня: 120 136 звільнених, або 21% від загальної кількості. Компанії зберігають свої команди та закривають двері для новачків.
Споживач, тим часом, ще не здався. У серпні роздрібні продажі зросли на 1,2%, а Енді Челенджер описує споживача як «під тиском, але все ще присутнього на ринку».
Ринок праці США та ФРС: біткоїн між двох вогнів
Офіційні дані 2 жовтня підтвердили цю тенденцію. За даними Бюро статистики праці, американська економіка створила лише 29 000 робочих місць у вересні, а рівень безробіття зріс до 4,2%. Перегляди даних виявилися ще більш значущими. Липень став від’ємним (-10 000 робочих місць), а серпень змінився зі 162 000 до 133 000, що означає скорочення 60 000 робочих місць за два місяці.
Це справдній головний біль для ФРС. Центральний банк підвищив ставки на 25 базисних пунктів 16 вересня, до 3,75-4%, зважаючи на базову інфляцію, яку він прогнозує на рівні 3,4% на 2026 рік за індексом PCE — його основним показником. Більшість членів комітету очікують щонайменше ще одного підвищення до кінця року. Після звіту про зайнятість трейдери вже не бачили значних шансів на подальше посилення монетарної політики на засіданні 28 жовтня, повідомляв CNBC 2 жовтня.
Для біткоїна, який 12 жовтня торгується близько 83 500 доларів, ця дилема має два боки. Уповільнення зайнятості віддаляє загрозу нового підвищення ставки, що зазвичай полегшує стан ризикових активів. Однак, якщо споживач остаточно втратить купівельну спроможність, це може свідчити про початок рецесії, і в такому сценарії інвестори часто першочергово продають найбільш волатильні активи.
Наступні сигнали надійдуть швидко. Amazon зазвичай оголошує свої плани щодо сезонних працівників у середині жовтня. ФРС проведе засідання 28 жовтня, коли ринок праці вже побачив, як серпневі 162 000 створених робочих місць (оголошені 4 вересня) були переглянуті до 133 000.
Оригінал статті: journalducoin.com