Статус «Призовник» у «Резерв+» не дає абсолютного захисту від мобілізації
Багато молодих людей помилково вважають, що доки в застосунку «Резерв+» відображається статус «Призовник», вони мають абсолютний імунітет від мобілізації. Проте аналіз матеріального права та правових позицій судів свідчить про зворотне, вважає адвокатка та керівниця юридичної компанії «Prima Leader Group» Діна Дрижакова.
Відповідно до ст. 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», досягнення 25-річного віку є самостійною, прямою та автоматичною підставою для набуття статусу військовозобов’язаного.
«Застосунок «Резерв+» та реєстр «Оберіг» є лише інформаційно-комунікаційними системами. Зволікання з оновленням даних або технічний затримка (затримка відображення зміни статусу в Резерв+) не скасовує імперативної вимоги закону. Суди наголошують: електронний документ не є джерелом права», — каже Діна Дрижакова.
Статус “Призовник” у “Резерв+” не гарантує захисту від мобілізації
Колізія бронювання
Призовника (до 25 років) неможливо забронювати через «Дію», оскільки економічне бронювання розраховане лише на військовозобов’язаних. А в день 25-річчя, коли особа юридично стає військовозобов’язаною, ТЦК та СП можуть провести мобілізаційні заходи швидше, ніж роботодавець встигне провести заявку на бронювання.
Практичні поради адвоката для молоді та роботодавців
- Не покладайтеся на «затримку» статусу в Резерв+. Якщо вам виповнилося 25 років, ви є військовозобов’язаним юридично з моменту настання дати народження, навіть якщо Резерв+ вранці все ще показує статус «Призовник». Оповідальні групи ТЦК та СП керуються паспортними даними та фактичним віком. Виграти судовий спір лише на підставі того, що «в застосунку статус змінився тільки о 15:00, а зупинили о 9:00», — неможливо (що підтверджує практика Харківського ОАС).
- Готуйте підстави для відстрочки/бронювання ЗАЗДАЛЕГІДЬ. Для здобувачів освіти: Переконайтеся, що відомості про послідовний рівень освіти належним чином внесені до ЄДЕБО та відображаються в електронних реєстрах до настання 25-річчя. Для працівників критичних підприємств: Роботодавцю варто заздалегідь спланувати процес переведення працівника на облік військовозобов’язаних та подання списків/заявок на бронювання, а не залишати це на «перший робочий день після 25-річчя».
- Контракт чи служба цивільного захисту — не гарантують автоматичного імунітету. Сам факт прийняття на службу (наприклад, цивільного захисту) чи укладення трудового договору/контракту до 25 років не створює автоматичного імунітету від призову за мобілізацією, якщо особі виповнилося 25 років і щодо неї не оформлено належним чином відстрочку або бронювання у порядку, визначеному постановами Кабміну.
- Регулярно перевіряйте актуальність відомостей в «Оберіг». Своєчасно оновлюйте персональні дані через Резерв+ та перевіряйте відсутність помилкових статусів (наприклад, безпідставного перебування у «розшуку»). Це дозволить уникнути затримань для «з’ясування обставин» у день досягнення граничного віку призову.
- Обов’язок дотримання правил військового обліку. Пам’ятайте, що досягнення 25 років передбачає виконання обов’язків військовозобов’язаного (проходження ВЛК за направленням, наявність актуального військово-облікового документа). Юридична обізнаність та вчасна підготовка документів — єдиний дієвий захист від потрапляння у «сіру зону».