Фото: Міноборони
Система передбачає кілька видів грошових заохочень. Усім захисникам, незалежно від підписаного договору, нараховуються:
- Додаткова винагорода – 10 000 грн щомісячно для тих, хто перебуває у тилу, забезпечує підрозділи та не отримує безпосередньо бойових нагород. Мінімальний щомісячний заробіток становить від 30 000 грн.
- Бойові премії – щоденні, нараховуються за кожну добу виконання штурмових завдань:
- 20 000 грн за добу – за звільнення позицій, захоплених ворогом у глибині власних укріплень;
- 40 000 грн за добу – за атаку та оволодіння позиціями на лінії зіткнення або у ворожих глибинах.
- Додаткові грошові винагороди за командування – нараховуються пропорційно часу виконання обов’язків:
- 50 000 грн на місяць – за роботу в пунктах управління бригад, полків та батальйонів, з яких керують бойовими підрозділами;
- 30 000 грн на місяць – за виконання інших бойових чи спеціальних завдань.
Максимальна сума зазначених виплат не може перевищувати 460 000 грн протягом місяця. Якщо військовослужбовець має право на отримання кількох бойових премій одночасно за один день, виплачується та, що має вищий розмір.
Бонуси поза межами ліміту – за полонених та знищеного противника
Окремо від загального ліміту встановлено бонуси за бойові успіхи:
- 100 000 грн – за кожного полоненого військового противника. Ця сума розподіляється між усіма, хто безпосередньо брав участь у захопленні.
- 15 000 грн – за кожного ворога, ліквідованого в стрілецькому чи рукопашному бою, за умови підтвердження відеоматеріалами.
Ці бонуси виплачуються на підставі наказу командира військової частини, аналогічно до чинного механізму бойових заохочень. Наказ видається за попередній місяць, а виплата відбувається разом з основним грошовим забезпеченням – до 20-го числа наступного місяця.
Коли будуть здійснені виплати за червень
Фото: Міноборони
Усі нарахування за червень будуть здійснені до 20 липня. Точні терміни залежать від категорії військовослужбовця:
- Ті, хто в червні перебував у тилових районах, отримають додаткову винагороду (щонайменше +10 000 грн) до 20 липня.
- Ті, хто в червні брав участь у штурмі позицій, отримають бойові премії після затвердження командиром наказу за червень. Виплата відбудеться в липні, за умови своєчасного підписання наказу.
- Ті, хто в червні захопив у полон або ліквідував противника в ближньому бою, отримають бонус на підставі наказу командира в липні.
Якщо наказ за червень було підписано із запізненням з причин, незалежних від військовослужбовця, виплата буде включена до наступного наказу. При цьому право на отримання виплати не втрачається.
Нова система та онлайн-інструменти для калькуляції
Постанова № 768 поширюється на всіх – як на тих, хто підписав мотиваційний контракт, так і на тих, хто служить за мобілізацією, та тих, хто проходить службу за старими контрактами. Тип військової служби не має значення. Положення набувають чинності з 1 червня 2026 року.
Інша важлива інформація щодо нарахувань військовим
Точна дата першого нарахування за оновленою системою була оголошена заздалегідь. Збільшені виплати у липні є прямим наслідком цього рішення – докладніше про строки викладено в матеріалі про підвищені зарплати в липні. Відомство надало окремі роз’яснення щодо механізму нарахувань для кожної категорії військовослужбовців.
Для спрощення розрахунку власної винагороди раніше було запущено спеціальний сервіс. За допомогою онлайн-калькулятора заробітку бійця можна самостійно розрахувати суму, враховуючи посадовий оклад, бойові надбавки та одноразові виплати. Інструмент доступний на офіційному порталі Міністерства оборони.