Військові Фото: Інформатор
Замість стандартної заробітної плати, військовослужбовці отримують грошове забезпечення — специфічну систему винагород, яка враховує посаду, військове звання, стаж служби та умови виконання службових обов’язків. Раніше Міністерство юстиції у форматі посібника про матеріальну допомогу вже висвітлювало фінансові права захисників.
Фото: Міністерство юстиції
До складу грошового забезпечення, як пояснює Міністерство юстиції України, входять оклад за займаною посадою, оклад за військовим званням, різноманітні надбавки та доплати, преміальні виплати, винагороди за безпосередню участь у бойових діях та одноразові допомоги. Нарахування розпочинається з дня мобілізації — після направлення до навчального центру або військової частини. Розмір додаткової винагороди в умовах воєнного стану може варіюватися від 15 до 100 тисяч гривень. Окремо передбачена одноразова фінансова допомога у сумі 70 тисяч гривень.
Для самостійного обчислення орієнтовного розміру виплат, Мін’юст радить скористатися інтерактивним калькулятором Міністерства оборони України. Додаткові роз’яснення доступні у спеціалізованому розділі “Гаразд” на вебсайті НБУ.
Фактори, що визначають розмір “бойових” виплат та терміни їх отримання
Розмір премій та додаткових винагород не є статичним і залежить від низки чинників. Посада, військове звання та умови несення служби безпосередньо впливають на кінцеву суму. Окрім базових складових, “бойові” виплати безпосередньо пов’язані зі специфікою поставлених завдань та місцем дислокації — таким чином, двоє військовослужбовців з однаковим званням можуть отримувати різні суми.
Фінансові надходження зараховуються на банківські картки у два етапи: аванс — з 5 по 15 число поточного місяця, а основна частина — з 25-го числа до початку наступного місяця. У випадку переведення військовослужбовця до нового місця служби, це може тимчасово позначитися на термінах надходження коштів через необхідність переоформлення відповідної документації у фінансовому підрозділі.
Реформування та актуальний контекст грошових виплат
Питання адекватності грошового забезпечення залишається предметом активних обговорень. Головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський повідомив про заплановану реформу фінансового забезпечення: мінімальний рівень заробітку має становити 30 тисяч гривень. На підвищення грошового забезпечення Кабінет Міністрів передбачив у змінах до державного бюджету на 2026 рік майже 175 мільярдів гривень.
Процедура виплат та відповідальність держави
Терміни надходження коштів та причини можливих затримок детально викладені у матеріалі про заробітні плати військових та строки їх виплат на Informator.ua. Затримки можуть бути зумовлені відсутністю фінансування в бюджеті або неналежно підготовленими запитами з боку військових підрозділів. Юрист Ростислав Кравець зазначив, що процес включення “бойових” виплат потребує часу на узгодження — і це також є однією з причин затримок.
Дискусія щодо реформування системи грошового забезпечення Збройних Сил України розгорнулася на тлі пошуку додаткових джерел фінансування армії. Збільшення видатків стало можливим завдяки погодженню позики від Європейського Союзу обсягом 90 мільярдів євро на період 2026-2027 років, як зазначає Informator.ua у публікації про аудит оборонного бюджету та підвищення винагород. Водночас економісти наголошують на необхідності проведення внутрішнього аудиту — щоб кожна гривня дійсно досягала військовослужбовців.