Нові мотиваційні угоди в ЗСУ: розбір ключових питань, фото: Міноборони
Міністерство оборони надало відповіді на найактуальніші запитання стосовно нових мотиваційних угод у Силах оборони. Уряд схвалив оновлені контракти з чітко визначеними термінами служби, гарантованою можливістю відстрочки та виплатами, що сягають 460 тисяч гривень. Компанія з укладання угод розпочалася 16 червня – до неї мають можливість долучитися як цивільні особи, так і мобілізовані, а також ті, хто вже перебуває на військовій службі за контрактом.
Детальні роз’яснення представлені на офіційному вебпорталі Міністерства оборони України. Нижче наведено відповіді на найважливіші питання, які турбують військовослужбовців.
Що гарантує держава після завершення угоди
Чи справді звільнять після закінчення терміну? Постановою Кабінету Міністрів України від 12 червня 2026 року № 768 передбачено гарантоване надання відстрочки для відповідної категорії осіб за умови надання підтверджувальних документів. Умови угоди закріплені офіційно та регулюються чинним законодавством – це не усні домовленості. Відповідно до статті 117 Конституції України, постанови Кабміну є обов’язковими до виконання.
Чи направлять на передову тих, хто підписав дворічну угоду? Контракт на 24 місяці призначений переважно для небойових позицій. Водночас, під час воєнного стану, військовослужбовця може бути залучено до виконання бойових завдань – за цей період виплати нараховуватимуться відповідно до умов більш ризикованих контрактів.
Який розподіл часу за 14-місячною угодою? Усі 14 місяців на позиції перебувати не доведеться – діє обов’язкова ротація. З цього періоду:
- 51 доба – базова загальновійськова підготовка;
- від 14 діб – професійна підготовка;
- 14 діб – курс адаптації у військовій частині;
- перебування на передовій – не довше 2 місяців поспіль.
Що отримає мобілізований, який не підписав угоду
Мобілізований, який відмовився від нової угоди, продовжить нести службу до термінів, визначених указом президента України – зокрема, до завершення особливого періоду або оголошення демобілізації. При цьому він збереже право на ті самі виплати за безпосередню участь у бойових діях, що й військовослужбовці за новими угодами.
Також такому військовому надаватиметься відпочинок з розрахунку 1 день за кожні 2 дні виконання бойових або спеціальних завдань на лінії зіткнення. Після звільнення у терміни, передбачені президентським указом, такі військовослужбовці не підлягатимуть повторному призову протягом трьох років.
Хто ще може укласти угоду та як це зробити? Звертатися до ТЦК та СП необов’язково. Можна подати заяву до центрів рекрутингу або рекрутингових підрозділів військових частин. Також заяву приймають через електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного чи резервіста. Особи, які перебувають у розшуку через неуточнені дані, також можуть укласти угоду – після цього статус “у розшуку” автоматично скасовується. Консультації стосовно нових угод доступні за номером гарячої лінії 1519.
Нові мотиваційні угоди в ЗСУ – відповіді на ключові запитання, фото: Міноборони
Що варто знати про нові угоди
Відомство запровадило гарячу лінію для консультацій щодо нових угод з армією. Операторам можна поставити будь-яке питання щодо умов служби, термінів, виплат та процедури укладання. Лінія функціонує за номером 1519 і доступна для цивільних осіб, мобілізованих та чинних військовослужбовців.
Питання фінансового забезпечення також було прояснено відомством. Збільшення виплат військовим відбуватиметься без додаткового бюджету – міністр оборони Федоров пояснив, яким чином відомство знайшло кошти на підвищені грошові надбавки для тих, хто укладе нові угоди.