Пенсіонери Фото: Інформатор
У 2026 році законодавство і надалі буде змінюватись у відповідності до етапів пенсійної реорганізації, започаткованої у минулі роки. Для майбутніх отримувачів пенсій цей рік стане періодом збільшення вимог до страхового досвіду, але разом із тим принесе і прогнозовані збільшення платежів, що залежать від основних соціальних нормативів. Про те, як трансформується обчислення пенсій у 2026 році, розповів керівний юрист Адвокатського бюро Івана Хомича, Іван Хомич.
Підвищення страхового досвіду
Найперше, на що варто звернути увагу тим, хто планує вихід на заслужений відпочинок, – це зміна критеріїв до тривалості страхового досвіду. У 2026 році для виходу на пенсію за віком у 60 років буде необхідно мати не менше 33 років досвіду. У 2025 році цей критерій становив 32 роки. Це безпосередній наслідок пенсійної реформи, що передбачає щорічне підвищення необхідного досвіду на один рік до 2028 року.
Тим громадянам, які не досягнуть показника у 33 роки, буде необхідно відкласти вихід на пенсію до 63 або 65 років, в залежності від наявного у них набутого досвіду на той момент. Для виходу на пенсію в 63 роки у 2026 році потрібно мати не менше 23 роки досвіду, а в 65 років — як і раніше 15 років досвіду.
Тому важливо своєчасно перевіряти інформацію про свій досвід. Це можна зробити на порталі електронних послуг Пенсійного Фонду, але за умови, що весь досвід до 2004 року переведений у цифровий формат та відображається в Особистому кабінеті пенсіонера. В іншому випадку трудовий досвід підтверджується записами у трудовій книжці та іншими документами (військовий квиток, диплом про вищу освіту тощо).
Як зміняться мінімальні пенсії
Позитивні зміни очікуються вже з 1 січня 2026 року. Заплановане збільшення мінімальної платні до 8647 грн стане основою для перерахунку пенсій для деяких категорій громадян.
Відповідно до частини 2 статті 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» для осіб, які досягли 65 років та мають повний досвід (у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років), мінімальний розмір пенсії встановлюється у розмірі 40 відсотків мінімальної платні. Таким чином, для зазначених пенсіонерів мінімальна пенсія збільшиться з 3200 грн до 3458 грн.
Одночасно з цим, з 1 січня очікується зростання прожиткового мінімуму для осіб, що втратили працездатність, з 2361 грн до 2595 грн. Цей показник є основним для розрахунку мінімальних та максимальних розмірів пенсій, тому у 2026 році мінімальна пенсія становитиме 2595 грн, а максимальна 25950 грн (10 прожиткових мінімумів).
Окрім того, зміна розміру прожиткового мінімуму спричинить перерахунок надбавок, підвищень та доплат, що пов’язані з ним, зокрема, збільшиться й доплата за понаднормовий досвід з 23,61 грн до 25,95 грн за кожний рік понад норму. Календар перерахунків на 2026 рік також передбачає традиційні весняні етапи.
Індексація пенсій
З 1 березня має відбутися щорічна індексація пенсій, яка призначена частково покрити інфляційні процеси та ріст середньої платні. А вже з 1 квітня органи Пенсійного фонду проведуть автоматичний перерахунок виплат для працюючих пенсіонерів, врахувавши їхній оновлений досвід або заробіток за останні два роки.
Окремої уваги потребує ситуація з індексацією виплат для цивільних пенсіонерів, яким пенсію було призначено у період з 2020 по 2024 роки. Є ризик, що існуюча урядова формула знову виявиться для них несправедливою.
Специфіка обчислення полягає в тому, що через відносно високу базу нарахування у перші роки після виходу на пенсію, фактична індексація для цієї категорії часто «поглинається» різницею в розрахунках або обмежується фіксованими сумами. Якщо уряд не змінить нормативний підхід до порядку проведення індексації, у 2026 році таким пенсіонерам виплати будуть збільшені лише частково або номінально.
“Водночас хочу зазначити, що це питання не є безвихідним: судова практика зараз на боці громадян. У судовому порядку цілком можливо зобов’язати органи Пенсійного фонду провести повний перерахунок та виплату індексації без застосування дискримінаційних обмежень”, – каже адвокат.
Кінцевий термін оцифрування трудових книжок та щорічна ідентифікація
“Також хочу наголосити на адміністративних процедурах, ігнорування яких може коштувати вам втрати виплат або частини досвіду. До червня 2026 року завершується перехідний період для оцифрування трудових книжок. Громадянам та роботодавцям необхідно закінчити передачу даних про трудову діяльність до реєстру застрахованих осіб. Якщо ви досі маєте лише паперову трудову книжку і ці дані не внесені в електронну систему, існує ризик втрати підтвердження досвіду під час його обчислення, особливо якщо паперовий документ буде пошкоджено чи загублено.
Також незмінною залишається вимога щодо проходження фізичної ідентифікації. Це процедура, яку необхідно проходити щорічно для підтвердження того, що особа є живою та має право на отримання виплат. Особливо це стосується внутрішньо переміщених осіб та пенсіонерів, які знаходяться за кордоном”, – зазначив Іван Хомич.
Непроходження ідентифікації є законною підставою для призупинення нарахування пенсійних виплат до моменту з’ясування обставин. Тому раджу не нехтувати цим обов’язком і скористатися доступними механізмами ідентифікації — через вебпортал Пенсійного фонду, «Дію» або консульські установи, щоб уникнути блокування карткових рахунків та зупинки виплат у 2026 році.