Пенсійний фонд України (ПФУ) у серпні затвердив показники середньої заробітної плати за квітень, травень та червень 2026 року. Ці дані, що базуються на фактично сплачених страхових внесках, продовжують демонструвати щомісячне зростання, що позитивно впливає на розмір майбутніх пенсій. Найвищий показник за цей квартал зафіксовано у червні.
Про нові показники повідомив Пенсійний фонд України через офіційний Telegram-канал. Йдеться про суми, які враховуються відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” для обчислення розміру пенсій.
Затверджені показники середньої заробітної плати, з якої сплачено страхові внески, склали:
- за квітень 2026 року – 25 001 гривня 55 копійок;
- за травень 2026 року – 25 636 гривень 03 копійки;
- за червень 2026 року – 28 169 гривень 69 копійок.
Показник продовжує зростати з місяця в місяць. Найбільш помітний приріст спостерігався у червні, коли сума перевищила травневий рівень майже на 2,5 тисячі гривень.
Як зарплата впливає на розмір пенсії
Ці показники є базовими для тих, хто оформлює пенсію найближчим часом. Чим вищий офіційно затверджений місячний показник середньої зарплати, тим нижчим може бути індивідуальний коефіцієнт заявника, і навпаки. Все залежить від співвідношення особистого доходу до середнього по країні.
Формула нарахування пенсії залишається незмінною: розмір виплати дорівнює добутку середньої заробітної плати в Україні, індивідуального коефіцієнта зарплати та коефіцієнта страхового стажу. Тому чим пізніше людина виходить на пенсію, тим вищий показник середньої зарплати враховують у розрахунку, адже загальна динаміка доходів по країні зростає щорічно.
Раніше видання повідомляло, що Пенсійний фонд затвердив показник середньої зарплати за перший квартал 2026 року: у січні він становив 21 876,06 грн, у лютому – 22 455,11 грн, а у березні – 23 218,24 грн. Ці дані підтвердили тенденцію до щомісячного приросту показника, яка триває й надалі.
Також ми писали, що ПФУ оприлюднив точний коефіцієнт індексації пенсії з 1 березня 2026 року – він склав 1,121. Розмір збільшення виплат визначається індивідуально, але не може бути меншим за 100 гривень та більшим за 2 595 гривень.