Скільки заробляють IT-шники, депутати, мер Києва та президент: порівняння зарплат

Скільки заробляють IT-шники, депутати, мер Києва та президент: порівняння зарплат - INFBusiness

Український політик та голова партії “Голос” у Київради Григорій Маленко створив інфографіку, в якій порівняв зарплати IT-спеціалістів та чиновників різного рівня, що працюють у Києві. Зокрема, заробітки на посаді президента та мера столиці.

Відповідний аналіз він опублікував у Telegram. Так, згідно аналізу, найбільше заробляють на посаді Director of Engineering (технічний директор) з зарплатою $7,300, а найменше – депутат Київради, який офіційно не отримує нічого.

Серед IT-спеціалістів зарплати коливаються у залежності від самої посади та рівня професійності. Загалом вони такі:

  • Director of Engineering – $7300
  • Engineering Manager – $6500
  • СТО – $5500
  • Delivery Manager – $4900
  • Program Manager – $4725
  • CEO – $4700
  • Site Reliability Engineer – $4000
  • DevOps – $3500
  • Data / Big Data Engineer – $3500
  • Product Manager – $3500
  • Scrum Master – $3500
  • Product Owner – $3320
  • DBA – $3200
  • Data Scientist – $3020
  • Producer – $2900
  • Business Analyst – $2300
  • Project Manager – $2100
  • Security Specialist – $1897
  • Technical writer – $1825
  • ERP / CRM – $1700
  • Data Analyst – $1600
  • Customer Success – $1200
  • Sysadmin – $1100
  • HTML Coder – $900

Водночас зарплати чиновників значно відрізняються. Наприклад, найбільше отримують народні депутати, а найменше (за винятком депутатів Київради) – президент:

  • Депутат ВРУ – $2200
  • Премʼєр-міністр України – $2100
  • Міністр економіки – $2070
  • Мер Києва або його заступники – $1900
  • Президент України – $700
  • Депутат Київради – $0.

Зарплати в IT і політиці. Фото: t.me/malenko_kyiv

Зарплати в IT і політиці. Фото: t.me/malenko_kyiv

Зарплати в Україні

В Україні роботодавці планують знову переглянути оклади працівників. Аналітики прогнозують, що вже восени середня зарплата українців може збільшитися. Серед причин виділяють два фактори – “кадровий голод” та зміни курсу валют. Як передає Focus.UA, основна причина того, що переглядають зарплати, — це інфляція. При цьому роботодавці реагують на це по-різному: одні підвищують оклади всім працівникам одразу, а інші — дають підвищення тільки деяким. За даними опитування Work.UA збільшення зарплат для всіх працівників планує 63% роботодавців. Решта компаній збільшуватиме оклади лише для ключових працівників.

У 2023 році в Україні середня номінальна зарплата зросте на 19,6%, а реальна – на 3,9% з урахуванням інфляції. В квітні НБУ очікував, що реальна зарплата в Україні зросте на 3,7%, тож регулятор дещо покращив свій прогноз.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. За новинами в режимі онлайн прямо в месенджері слідкуйте на нашому Telegram-каналі Інформатор Live. Підписатися на канал у Viber можна тут.

Источник

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *