Військові Фото: Міноборони
Міністерство оборони України надало роз’яснення щодо того, хто з військовослужбовців отримає нову тилову надбавку в розмірі 10 000 грн щомісяця, а також за яких обставин у виплаті буде відмовлено. Нова система грошового забезпечення військових почала функціонувати на основі окремої постанови Кабінету Міністрів. Ця виплата є базовим рівнем оновленої системи бойових доплат і поширюється на всіх, хто не входить до вищих категорій. Перші нарахування за червень військовослужбовці отримають разом з бойовими виплатами за той самий місяць.
Нова надбавка запроваджена наказом Міністерства оборони України № 232 від 29 червня 2026 року. Наказ набрав чинності 30 червня 2026 року, а виплата поширюється на весь червень. Доплата нараховується пропорційно до часу фактичного виконання службових обов’язків, тобто за кожен день реальної служби, а не за цілий календарний місяць. Відсутність нового мотиваційного контракту не є причиною для відмови у виплаті: надбавка діє незалежно від виду та підстав проходження служби.
Ієрархія виплат побудована за принципом “більша поглинає меншу”. Якщо в один і той самий день військовослужбовець має право одночасно на кілька надбавок, нараховується лише та, що є більшою. Виплата 10 000 грн є мінімальним рівнем у цій системі і виплачується виключно тим, хто не підпадає під жодну іншу підставу для виплат у 30 000, 50 000 або 100 000 грн. Одночасне нарахування кількох виплат за один день не дозволяється.
Коли надбавку буде нараховано та які документи необхідні для виплати
Таблиця: Міністерство оборони
Для нарахування тилової надбавки командир частини повинен зібрати пакет документів. Виплата оформлюється на підставі:
- наказу про призначення або допуск до тимчасового виконання обов’язків (ТВО);
- наказів по стройовій частині — для обліку руху особового складу;
- рапортів командирів підрозділів;
- наказу командира частини про виплату.
При розрахунку суми з нарахованих днів виключаються: дні відпусток зі збереженням грошового забезпечення, дні відряджень на навчання до навчальних військових частин, а також дні перебування у розпорядженні командира без тимчасового виконання обов’язків. Військовослужбовці, які перебувають “у розпорядженні”, отримують виплату виключно за ті дні, коли є відповідний наказ про ТВО.
Коли 10 000 грн не нараховуються
Таблиця: Міністерство оборони
Наказ № 232 визначає вичерпний перелік винятків, за яких тилова надбавка не нараховується:
- весь період перебування у відпустці зі збереженням грошового забезпечення;
- час перебування у розпорядженні командира або звільнення від посади — крім днів ТВО;
- курсантам навчальних військових частин та військових навчальних закладів — за весь період навчання;
- час відрядження на навчання до навчальних військових частин;
- період зарахування до змінного складу резервних та запасних рот;
- інші випадки з пункту 15 розділу XXXIV Порядку — дисциплінарні обмеження: самовільне залишення частини, відмова від бойових наказів, алкогольне чи наркотичне сп’яніння тощо.
Окремо варто зазначити щодо курсантів: надбавку не отримають ані курсанти-контрактники з військових частин, ані курсанти з цивільної молоді. Для них зберігається попередній порядок нарахування грошового забезпечення без змін. Натомість слухачі, ад’юнкти та докторанти під це виключення не підпадають і виплату отримують.
Відповіді Міноборони на найпоширеніші запитання
Міністерство оборони також опублікувало відповіді на конкретні ситуації, які найчастіше виникають на практиці:
- Відрядження за кордон в одиночному порядку — виплата нараховується, оскільки це не входить до переліку винятків: військовослужбовець продовжує виконувати обов’язки служби.
- Звільнення від виконання службових обов’язків на 1-5 днів за довідкою начальника медичної служби — виплата нараховується.
- Базова загальновійськова підготовка у навчальних військових частинах — виплата не нараховується.
- Включення виплати до розрахунку допомоги по вагітності та пологах — не включається, оскільки надбавка є додатковою винагородою на період воєнного стану, а не складовою базового грошового забезпечення.
- Отримання 30 000 або 50 000 грн — виплата 10 000 грн до них не додається. Це мінімальний рівень для тих, хто не підпадає під жодну іншу підставу, а не універсальна надбавка до всіх виплат.
- Відсутність нового мотиваційного контракту — виплата нараховується, наявність або відсутність контракту не має значення.
Нова система виплат та суперечки навколо грошового забезпечення
Запровадження тилової надбавки є частиною масштабної реформи грошового забезпечення військових, що набрала чинності з 1 червня 2026 року. Згідно з матеріалами про виплати військовим у липні, постанова Кабміну № 768 запровадила багаторівневу систему бойових надбавок — від 10 000 до 100 000 грн залежно від виду діяльності та ризиків. Виплати за червень військовослужбовці мали отримати разом з перерахунком за перший місяць дії нових правил.
Однак реформа відбувається на тлі суперечок щодо реального розміру збільшення виплат. За матеріалами про критику підвищення грошового забезпечення, народний депутат Олексій Гончаренко розкритикував індексацію, назвавши реальне збільшення виплат для низки категорій символічним — на рівні 132 гривень. Дискусія щодо достатності нових надбавок для мотивації військовослужбовців триває у парламенті.