Під час повномасштабної війни в Україні сотні тисяч українців та українок пішли на фронт, щоб захищати країну від російських терористів. Для наших захисників передбачені виплати від держави, а також додаткові винагороди та премії, яких можуть позбавити так само, як і призначити.
Чим відрізняються премії від додаткових винагород та за що їх можуть позбавити, йдеться у матеріалі видання Chas News. Відомо, що військовим призначають доплати у розмірі 30 тис., 50 тис. та 100 тис. гривень.
Преміювати військовослужбовців (крім строковиків) щомісяця мають право командири військових частин та інших структурних підрозділів ЗСУ. Робиться це у відповідності до їхнього особистого вкладу у загальні результати служби. Розмір премії встановлює міністр оборони, але вона не може бути менше 10% від окладу.
За що розмір премії військовому ЗСУ можуть зменшити
Виплачують премії у зменшеному розмірі при порушенні військової дисципліни та незадовільному виконанні службових обов’язків. Зокрема:
- у разі накладення “догани”, оголошеної письмовим наказом (розпорядженням) командира — 90% встановленого розміру щомісячної премії;
- у разі накладення “суворої догани”, оголошеної письмовим наказом (розпорядженням) командира — 80% встановленого розміру щомісячної премії;
- у разі накладення двох “доган” (“суворих доган”), оголошених письмовим наказом (розпорядженням) командира — 60% встановленого розміру щомісячної премії;
- у разі накладення трьох «доган» (“суворих доган”), оголошених письмовим наказом (розпорядженням) командира — 50% встановленого розміру щомісячної премії.
За що військового ЗСУ можуть позбавити премії
Премії не виплачуються у кількох випадках. Серед них:
- за невихід на службу (навчання) без поважних причин — за місяць, у якому здійснено таке порушення;
- за вживання алкогольних напоїв або наркотичних речовин на території військової частини як у службовий, так і в позаслужбовий час, прибуття на службу в нетверезому стані (у стані наркотичного сп’яніння) — за місяць, у якому здійснено таке порушення;
- у разі накладення дисциплінарного стягнення у вигляді попередження про неповну службову відповідність, пониження в посаді, пониження у військовому званні на один ступінь, позбавлення військового звання — за місяць, у якому накладено дисциплінарне стягнення, або за місяць, у якому до військової частини надійшло повідомлення про накладення дисциплінарного стягнення вищим командиром;
- у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення за вчинення військового адміністративного правопорушення або адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцією, — за місяць, у якому така постанова надійшла до військової частини;
- у разі накладення на військовослужбовця в календарному місяці більше трьох дисциплінарних стягнень, крім дисциплінарного стягнення “зауваження”, — за місяць, у якому накладено дисциплінарні стягнення, або за місяць, у якому до військової частини надійшло повідомлення про накладення дисциплінарного стягнення вищим командиром;
- у разі звільнення з військової служби за службовою невідповідністю, у зв’язку з позбавленням військового звання в дисциплінарному порядку, у зв’язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем — з місяця, у якому надійшов витяг з наказу про звільнення;
- у разі порушення вимог законів та інших нормативно-правових актів, які призвели до матеріальних збитків, — за місяць, у якому видано наказ про притягнення до матеріальної відповідальності;
- у разі скоєння у військовій частині аварій, подій, пов’язаних із загибеллю людей з вини військовослужбовців під час виконання ними службових обов’язків, чи злочинів — за місяць, у якому сталася аварія, подія, пов’язана із загибеллю людей.
Хто у ЗСУ може претендувати на додаткову винагороду у 30/50/100 тис. грн
Наприкінці лютого 2022 року уряд встановив додаткову винагороду для військових, яка у лютому 2023 була дещо змінена. Виплати напряму залежать від районів перебування військовослужбовців, складності і специфіки бойових чи спеціальних завдань, які вони виконують. Гроші виплачують наступним чином:
- 100 тис. грн сплачують військовим, які беруть безпосередню участь у бойових діях або заходах охорони (перебуваючи в районах ведення їх) та виконують бойові завдання (перелік можна подивитися за посиланням);
- 50 тис. грн виплачують тим, хто виконує бойове завдання у складі органу військового управління та інших штабів, що ведуть воєнні дії на лінії зіткнення на відстані виконання бойових завдань військовою частиною першого ешелону оборони або наступу до батальйону включно;
- 30 тис. грн сплачують військовослужбовцям, які виконують бойові завдання згідно з бойовими наказами чи розпорядженнями
Додаткову винагороду призначають на підставі наказів командирів або начальників військових частин. Водночас відомо, що райони ведення воєнних (бойових) дій, склад діючих угруповань військ Сил оборони держави, розгорнутих пунктів управління Генерального штабу та склад резерву Головнокомандувача оборони держави щомісяця визначаються рішеннями (наказами) Головнокомандувача ЗСУ.
За що у ЗСУ можуть позбавити додаткової винагороди
Не всі військовослужбовці можуть потрапити у відповідний наказ. Отримати додаткову винагороду вони не зможуть, якщо:
- самовільно залишили військові частини, місця служби (дезертирували) — за місяць, у якому здійснено порушення, та за весь період самовільного залишення військової частини або місця служби (дезертирства), включаючи місяць повернення, оголошеного наказом командира (начальника);
- усунені від виконання службових обов’язків, відсторонені від виконання службових повноважень або відсторонені від посади — з дня усунення або відсторонення, оголошеного наказом командира (начальника), до дня фактичного завершення усунення або відсторонення, оголошеного наказом командира (начальника);
- відмовились виконувати бойові накази (розпорядження) — за місяць, у якому здійснено таке порушення, оголошене наказом командира (начальника);
- вживали алкогольні напої (наркотичні або психотропні речовини) на території військової частини як у службовий, так і в позаслужбовий час, прибували на службу та/або виконували обов’язки військової служби в стані алкогольного (наркотичного) сп’яніння — за місяць, у якому здійснено таке порушення, оголошене наказом командира (начальника);
- вчинили інші дії (бездіяльність), за які судом прийнято рішення про притягнення до відповідальності за вчинення кримінального, військового адміністративного правопорушення або адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцією — за місяць, у якому така постанова (вирок) надійшла до військової частини;
- добровільно здалися в полон — з дня з’ясування в установленому законодавством порядку обставин щодо добровільної здачі військовослужбовця в полон, оголошеного наказом командира (начальника);
- навмисно спричинили собі тілесні ушкодження чи іншу шкоду своєму здоров’ю або самогубство (крім випадків доведення до самогубства, встановленого судом) — за місяць, у якому здійснено ушкодження чи іншу шкоду своєму здоров’ю або самогубство.
Водночас рішення не розповсюджуються на військовослужбовців, які були захоплені у полон, а також інтерновані в нейтральні держави або безвісно відсутні. Також це не стосується померлих або загиблих захисників внаслідок поранень, травм або отримали поранення (контузії, травми, каліцтва), пов’язані із боротьбою з окупантами.
Інші виплати військовим ЗСУ
Згідно з Законом України “Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України”, кожен, хто служить в ЗСУ, має право на отримання оздоровчих виплат. Також військові можуть отримати відпустку строком до 30 календарних днів на рік. Така виплата може сягати від 20 100 до 25 000 грн в залежності від посади захисника.
Раніше ми писали, що Рада заблокувала повернення військовим 30-тисячних доплат. “Інформатор” також повідомляв про підвищення одноразових виплат бійцям ЗСУ, які служать за контрактом.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. За новинами в режимі онлайн прямо в месенджері слідкуйте на нашому Telegram-каналі Інформатор Live. Підписатися на канал у Viber можна тут.