Бізнес продовжує нарікати на нестачу кваліфікованих кадрів. У липні ця проблема, як і в червні, посіла перше місце серед перешкод для ведення підприємницької діяльності в умовах воєнного стану, охопивши 66% опитаних респондентів (у червні цей показник становив 71%). Про це свідчать результати щомісячного опитування бізнесу, проведеного Інститутом економічних досліджень та політичних консультацій.
Згідно з даними інституту, 73% опитаних підприємств відчувають нестачу працівників. Найбільше ця проблема стоїть у хімічній промисловості – про неї повідомили 84% респондентів. У виробництві будматеріалів цей показник становить 79%, у металургії та металообробці – 78%, харчовій галузі – також 78%, машинобудуванні – 74%, легкій промисловості – 67%, деревообробній – 59%, а в поліграфії – 55%.
Зі збільшенням розміру підприємства зростає і частка тих, хто відчуває нестачу працівників: від 34% серед мікропідприємств до 88% серед великих.
Серед факторів, що впливають на забезпеченість працівниками, 79% підприємств називають мобілізацію працівників як основну причину. Обмеження щодо бронювання працівників відзначили 58% респондентів. Майже половина опитаних (47%) вважають, що недостатня кваліфікація кандидатів суттєво впливає на кадрову ситуацію, тоді як 45% вказали на внутрішню міграцію працівників. Менш поширеними факторами, що сильно впливають на ситуацію з персоналом, бізнес назвав неконкурентний рівень зарплати на підприємстві (38%) та високу плинність кадрів (36%).
Інші основні труднощі для ведення бізнесу у воєнний час включають зростання цін на сировину та товари (2-ге місце, 57% у липні проти 50% у червні), небезпеку роботи (3-тє місце, 44% у липні проти 41%), зменшення попиту на продукцію/послуги (4-те місце, 33% проти 31%) та складнощі з перевезенням сировини (5-те місце, 29% проти 30%).
Індекс відновлення ділової активності (ІВДА) другий місяць поспіль демонструє поступове зростання, хоча й залишається від’ємним: -0,11 у липні проти -0,14 у червні. В ІЕД пояснюють, що це свідчить про переважання підприємств, ділова активність яких погіршилася порівняно з минулим роком, над тими, в кого вона покращилася.
Завантаженість виробничих потужностей порівняно з довоєнним рівнем у липні суттєво не змінилася. Сумарна частка підприємств, які працюють на майже повну (75-99%) і повну (100%) потужність, зросла з 63% до 64%. Інші зміни також були незначними: частка підприємств, що працюють на 50-74% довоєнних потужностей, зменшилася з 23% до 21%.
Невизначеність у 6-місячній перспективі дещо зросла як щодо загальноекономічної ситуації в країні (з 26,5% до 32%), так і щодо фінансово-економічного стану підприємств (з 21,7% до 24,2%). У довгостроковій перспективі спостерігається невелике збільшення частки тих, хто не зміг дати відповідь щодо перспектив свого підприємства через 2 роки – з 38,2% до 40,5%.
Середній термін забезпеченості замовленнями незначно збільшився – з 2,8 до 2,9 місяця.
Опитування ІЕД проводилося у липні серед керівників 472 підприємств різних розмірів у 21 регіоні України. Проєкт здійснюється на щомісячній основі з травня 2022 року.