Передбачається, що компенсація роботодавцям за облаштування робочих місць становитиме:
— для осіб з інвалідністю І групи — до 100,5 тис грн (15 мінімальних зарплат);
— для осіб з інвалідністю ІІ групи — до 67 тис грн (10 мінімальних зарплат).
На що будуть витрачені гроші
Компенсуватися будуть витрати на придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця для особи з інвалідністю, зокрема:
— меблів (крісел з регульованими або фіксованими сидіннями, поручнів та брусів, розсувних дверей, засобів для їх відчинення/зачинення, протиковзних та тактильних матеріалів для підлог і сходів);
— транспортерів для піднімання сходами з електроприводом;
— допоміжних засобів для позиціонування курсора та тактильних комп’ютерних дисплеїв;
— брайлівських клавіатур та портативних пристроїв;
— підйомних платформ для робочих місць тощо.
Які документи потрібно надати
Щоб отримати компенсацію, роботодавцю необхідно подати до регіонального центру зайнятості в паперовій або електронній формі:
— заяву щодо надання компенсації;
— копії документів, які підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю та придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця.
Фінансування компенсації цьогоріч здійснюватиметься за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.