Відтепер бізнес та державні підприємства України мають змогу фіксувати збитки, завдані російською агресією, через Міжнародний реєстр. Це розширює можливості отримання компенсацій та слугуватиме орієнтиром для формування державних програм підтримки постраждалих суб’єктів. Раніше така опція була доступна виключно для фізичних осіб.
Розширення доступу до Міжнародного реєстру збитків
З 29 квітня 2024 року підприємці та державні органи отримали можливість подавати заяви до Міжнародного реєстру збитків. Цей механізм, що функціонує з червня 2024 року, раніше приймав звернення лише від фізичних осіб, які постраждали внаслідок війни. За майже два роки до реєстру надійшло значна кількість заяв — 140 000. Розширення доступу до реєстру є важливим кроком у процесі відшкодування завданих збитків, надаючи бізнесу інструмент для документування своїх втрат.
Міжнародний реєстр як перший крок до компенсації
Міжнародний реєстр збитків є першим елементом багатокомпонентного механізму компенсацій. Він слугує для фіксації та каталогізації збитків, завданих агресією. Цей процес є критично важливим для подальшого формування вимог щодо відшкодування. Заступниця керівника Офісу Президента України, Ірина Мудра, наголошує, що така можливість не лише дозволяє зафіксувати збитки, але й надає державі цінну інформацію для розробки та впровадження цільових програм підтримки бізнесу, який зазнав втрат.
Структура компенсаційного механізму
Повноцінний компенсаційний механізм складається з трьох ключових компонентів:
- Міжнародний реєстр збитків: Етап збору та документування заяв про збитки.
- Комісія з розгляду заяв: Орган, відповідальний за аналіз та верифікацію отриманих заяв.
- Міжнародний фонд: Джерело фінансування для виплати компенсацій за встановлені збитки.
Розширення доступу до реєстру для юридичних осіб свідчить про прогрес у розбудові цього механізму, наближаючи можливість отримання справедливої компенсації для українського бізнесу.
Новий випуск про адаптацію бізнесу
Другий номер видання 2026 року присвячено актуальним питанням функціонування українського бізнесу в умовах нової реальності. У випуску представлено дослідження ринку праці, аналіз корпоративної культури та висвітлено трансформаційні процеси у великих холдингах. Матеріали охоплюють широкий спектр тем: від боротьби за таланти до еволюції ролі диверсифікованих компаній.