Технологічні компанії знизили найм фахівців на 13% (Фото:Csaba Balazs Unsplash) У великій IT-компанії GlobalLogic зазначають, що попри виклики воєнного стану, у секторі зберігається попит і пропозиція. У 2023 році ІТ-компанії знизили найм фахівців на 13%, найбільші шанси на роботу — у нішевих фахівців. Про це йдеться в дослідженні GlobalLogic. «Ми бачимо найбільший попит на middle+ фахівців, причому нішевих технологій, таких як QNX, Kotlin, Python. Великий потенціал для початківців представляє напрямок Embedded — розробка вбудованого програмного забезпечення», — зазначили в компанії.
Меншим попитом користуються фахівці популярних напрямів. Зокрема, падає попит на інженерів Java та .Net.
Інфографіка: GlobalLogic «Фахівці, які мають досвід у нішевих технологіях або актуальну індустріальну спеціалізацію мають перевагу в ситуаціях, коли загальна кількість відкритих позицій залишається невеликою», — додали в компанії. За оцінками GlobalLogic, шлях від стажера до team lead в IT-індустрії можна пройти за шість років. У середньому від позиції стажера до junior можна вирости за 9−12 місяців. Щоб стати інженером рівня Middle, фахівцеві знадобиться в середньому ще близько одного року. Для переходу від Middle до Senior позиції інженеру потрібно близько 2 років. Крок від Senior до Lead-позиції займає принаймні 2 роки. Як повідомлялося, за підсумками першого кварталу український IT-сектор показав падіння експорту послуг на 16%. Раніше стало відомо, що з початку 2023-го у світі втратили роботу більше IT-фахівців, ніж за весь 2022 рік.