Залучення кваліфікованих працівників з Індії та Бангладешу
У Державній міграційній службі надали роз’яснення Інформатору щодо процедури, яку має пройти бізнес для залучення спеціалістів з-за кордону. Через демографічні зміни, мобілізацію чоловіків та інші обставини, питання найму іммігрантів в Україну стає дедалі актуальнішим. Однак, іноземним громадянам необхідно буде підготувати значний перелік документів. Детальна інструкція для роботодавців представлена у нашому матеріалі.
Очільниця Державної міграційної служби (ДМС) України Наталія Науменко повідомила, що роботодавці мають право залучати до роботи іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі спеціального дозволу. Цей дозвіл видається відповідними територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що відповідає за державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції (згідно зі статтею 42 Закону України “Про зайнятість населення”).
Іноземці та особи без громадянства, які прибули до України з метою працевлаштування або для укладання гіг-контракту, чи перебувають на законних підставах на території України для навчання, отримавши дозвіл на працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні та посвідку на тимчасове проживання, вважаються такими, що законно перебувають в Україні протягом періоду своєї роботи.
Які документи потрібні іноземцям для працевлаштування в Україні
Для оформлення посвідки на тимчасове проживання у зв’язку з працевлаштуванням, іноземці та особи без громадянства повинні надати документи, передбачені частинами 4, 9 статті 5 Закону “Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства”, пунктом 32 та підпунктом 1 пункту 33 Порядку оформлення, видачі, обміну, відкликання, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсною та знищення посвідки на тимчасове проживання, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2018 року № 322. Зокрема, подається:
- чинний паспорт іноземця (або паспорти — у разі наявності в іноземця громадянства (підданства) кількох держав (множинного громадянства) або документ, що посвідчує особу без громадянства;
- документ, що засвідчує особу законного представника, та документ, що підтверджує його повноваження (у разі подання документів законним представником);
- переклад українською мовою сторінки паспортного документа іноземця або документа, що посвідчує особу без громадянства, з особистими даними, засвідчений відповідно до законодавства;
- дійсний поліс медичного страхування на весь термін дії посвідки;
- документ, що підтверджує внесення адміністративного збору, або документ про звільнення від його сплати;
- віза типу D;
- дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (за винятком випадків, коли згідно із законодавством України іноземці та особи без громадянства мають право на працевлаштування без такого дозволу);
- зобов’язання роботодавця або резидента Дія Сіті повідомити ДМС та Державну службу зайнятості про дострокове розірвання чи припинення трудового договору (контракту), гіг-контракту з відповідним іноземцем або особою без громадянства, якщо законом чи міжнародним договором України не передбачено інше.
Для іноземців та осіб без громадянства, працевлаштування яких згідно із законодавством України не потребує дозволу на застосування праці, замість такого дозволу подається трудовий договір (контракт), гіг-контракт. Для осіб, які мають статус закордонного українця, — трудовий договір (контракт), гіг-контракт та посвідчення закордонного українця.
Для іноземців або осіб без громадянства, які прибули до України для роботи у філіях та представництвах юридичної особи, створеної відповідно до законодавства іноземної держави, що зареєстровані у встановленому порядку, необхідно буде подання відповідної філії або представництва юридичної особи, утвореної згідно із законодавством іноземної держави. У разі прибуття іноземця (або особи без громадянства) для роботи у філії/представництві іноземного банку — потрібне подання від відповідної філії або представництва цього банку в Україні для такого працівника. Щодо інших випадків, інформація міститься у законі.
Куди слід звертатися з документами
Документи для оформлення посвідки подаються до територіального органу/підрозділу ДМС за місцем проживання іноземця або особи без громадянства, державного підприємства «Документ», що належить до сфери управління ДМС, або центру надання адміністративних послуг. Подання здійснюється не пізніше ніж за 15 робочих днів до закінчення встановленого терміну перебування в Україні.
Посвідка на тимчасове проживання видається на термін дії дозволу на працевлаштування іноземців та осіб без громадянства, якщо інше не передбачено законом чи міжнародним договором України (для іноземців, які приїхали для працевлаштування або укладання гіг-контрактів). Посвідка на тимчасове проживання оформлюється протягом 15 робочих днів від дати прийняття документів від іноземця або особи без громадянства.
Іноземець або особа без громадянства, які вперше отримують посвідку на тимчасове проживання або вже мають її, зобов’язані задекларувати/зареєструвати своє місце проживання відповідно до порядку, встановленого Законом України «Про надання публічних (електронних публічних) послуг щодо декларування та реєстрації місця проживання в Україні».
Про те, які документи необхідні роботодавцям для отримання дозволу на роботу іноземців (який вони подають до Державної міграційної служби України), буде розказано в наступному матеріалі. Цією інформацією з нами поділився заступник директора Державного центру зайнятості Станіслав Павленко.
Приблизна кількість іноземців, які працюють в Україні
Нагадуємо, станом на кінець листопада 2025 року, в Україні офіційно працювало 11 346 іноземців та осіб без громадянства з посвідкою на проживання. Серед них було 659 громадян Індії, а з Бангладешу та Пакистану — по 4 особи. Реальна кількість громадян з цих країн, ймовірно, вища, оскільки в Україні також перебувають іноземні студенти, які здобувають освіту у вітчизняних закладах вищої освіти і паралельно можуть працювати.
У Державному центрі зайнятості з початку 2025 року до середини грудня видали дозволи на працевлаштування 817 громадянам Індії та 558 громадянам Бангладешу. Найбільше дозволів за минулий рік отримали громадяни Туреччини (1294), Узбекистану (868), а також серед лідерів — Азербайджан (545) та Китай (464). Отже, ймовірно, значна частина працівників з Індії та Бангладешу прибула для роботи в Україні саме в грудні. Загалом, з 1 січня по 15 грудня 2025 року, іноземцям видали 7033 дозволи на роботу в Україні.
Найбільше іноземців в Україні станом на кінець 2025 року (за даними ДМС) працювало з Туреччини (1930 громадян), Узбекистану (1157 громадян), Китаю (731 громадянин), Азербайджану (692 громадянина) та Білорусі (666). Серед представників інших країн, значна кількість людей приїхала працювати до України з Таїланду (296), Колумбії (150), Еквадору (76), Бразилії (60), Індонезії (36). Також у країні працюють 207 громадян Російської Федерації.