Виготовлення трансформаторів Фото: Мінекономіки
Уряд України затвердив постанову, спрямовану на збереження ключових спеціалістів у компаніях, що займаються виробництвом і відновленням трансформаторного обладнання для енергосистеми. Це передбачає внесення правок до процедури резервування військовозобов’язаних працівників на час мобілізації та дії воєнного стану. Про це 5 лютого заявили в Мінекономіки.
Відтепер усі військовозобов’язані співробітники українських підприємств-виробників трансформаторного обладнання для енергетичної галузі підлягають бронюванню. Передбачається, що прийняті зміни дадуть змогу енергетичним компаніям зберегти провідних фахівців, продовжувати випуск продукції та оперативно здійснювати роботи з ремонту та відновлення устаткування.
Окрім того, держава спростила умови для набуття статусу критично важливого підприємства — кількість вимог для такого визначення скоротили з трьох до двох. Найближчим часом бронювання працівників підприємств, що виготовляють трансформаторне обладнання, стане доступним у Дії.
Резервування від мобілізації
У 2026 році правила резервування від мобілізації зазнали змін. З 1 січня 2026 року у зв’язку зі зростанням мінімальної заробітної плати збільшилися й вимоги до оплати праці зарезервованих працівників, в основному для приватного сектору – до приблизно 21,6 тисячі грн і більше як для середньої зарплати на підприємстві, так і для кожного зарезервованого працівника. Для державного сектору – без істотних змін у цьому плані. Подібний підхід покликаний унеможливити випадки оформлення броні працівникам з мінімальною офіційною зарплатою та заохотити вихід доходів з тіні в приватному секторі.
Так само робиться більший наголос на дійсній критичності: відповідні міністерства вже вимагають від роботодавців доказів, що саме цей працівник є незамінним для реалізації мобілізаційних завдань або забезпечення критичної інфраструктури. Очікується, що в 2026 році ця практика утвердиться як норма, а стандартні посади без вагомого обґрунтування частіше отримуватимуть відмови.